Question intéressante mais qui, vu la manière dont j’ai débuté, ne m’inquiètes que très peu… ou en tout cas, je tente de me rassurer car je me lance seulement à temps plein dans 1 mois et demi (mon délai de préavis) Image may be NSFW.
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En effet, bien qu’il me soit impossible de fournir une réponse concrète à cette question avant quelques mois d’activité “Full time”, mon expérience d’employé + indépendant à titre complémentaire depuis bientôt 3 années (8h-17h au boulot puis 18h jusqu’a 01h ou 02h du matin pour mon compte perso!) m’amène à un constat simple et sans équivoque: le travail (bien fait) entant que freelance est bien moins ingrat que celui d’employé (à moins que je ne sois tombé que sur de “mauvais patrons” jusqu’à présent ^^) car je remarque que mes clients sont plus enclins à me féliciter pour les résultats de mon travail et à comprendre la “nécessité” d’une augmentation des mes honoraires en raison de la valeur ajoutée de mes services que les employeurs que j’ai eu l’occasion de côtoyer…
En effet, j’ai accompagné, à de nombreuses reprises, de jeunes sociétés dans le début de leur activité et rares sont celles qui, après une augmentation significative de leur CA, refusent d’admettre ma part de responsabilité dans l’évolution de leur activité et d’assumer la valeur ajoutée de mes services en acceptant une augmentation de mes honoraires lorsque celà est justifié! (Je me charge généralement de leur marketing on&off line, SEO, etc.)
C’est donc, après beaucoup de labeur et tout naturellement que je quitte mon activité d’employé pour développer mon activité indépendante… Car, même si j’avais tendance à ne pas trop compter mes heures pour ma clientèle et parfois en faire beaucoup plus que nécessaire (malgré le cumul des heures employé&indépendant et le peu d’heures de sommeil que j’ai pu m’offrir ces dernières années!), il s’avère que la satisfaction dégagée par une clientèle satisfaite me semble être une raison bien plus motivante de se lever le matin et de se donner à fond comparé à un emploi qui ne sera que rarement payé à la hauteur de votre implication et de vos compétences…
Maintenant, si je peux dégager ce constat, c’est après beaucoup de travail et d’implication personnelle dans le développement de mon activité et je ne peux que conseiller à tout débutant ou nouvel arrivant sur le marché du travail de faire d’abord ses armes entant qu’employé pour comprendre les tenants et aboutissants du monde professionnel avant de se lancer dans une activité freelance!
Mais, après tant de temps à cumuler le statut freelance et un poste salarié, si je me lance entant qu’indépendant “à temps plein”, c’est principalement car mon activité d’indépendant prenait largement le dessus sur mon activité d’employé – et que j’ai, moi aussi, le besoin de dormir! – mais surtout car la diversité des missions et les relations humaines qui en découlent me donnent l’impression que mon temps est bien mieux employé et m’offrent beaucoup plus de satisfaction personnelle… Car, être freelance, c’est avant tout un état d’esprit et aimer ce que l’on fait! Et à ce moment là, le temps passe plus vite Image may be NSFW.
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